Производственный инженер. Индустриальный инженер и его роль на предприятии. Инженер по нормированию и организации труда

Выбирая техническую профессию, многие абитуриенты даже не догадываются, с чем им придется столкнуться на производстве после окончания института. Что делает инженер и какие функциональные обязанности ложатся на его плечи, в библиотечных книгах не написано. Поэтому часто студенты плохо представляют, с какими сложностями будет связан их трудовой путь.

Функциональные обязанности инженера определяются должностными инструкциями, которые разрабатываются специальными организациями. В этих документах прописаны требования к знаниям, профессиональной подготовке сотрудника, а также оговорены конкретные задачи, границы ответственности и пр. К тому же профессия инженера многогранна и, как и профессия врача, поделена на различные специализации.

Главный инженер

Обязанности специалиста этого ранга включают в себя достаточно большой перечень задач. Прежде всего, он определяет направление технической политики предприятия и занимается проблемами его переоснащения и реконструкции в сложившихся условиях рыночной экономики. Главный специалист обеспечивает требуемый уровень подготовки производства в целом, работает над повышением показателей его эффективности и производительности труда при сокращении расходов на материально-технические нужды.

По заранее рассчитанным и утвержденным бизнес-планам предприятия на дальнейшую перспективу главный инженер управляет разработкой мероприятий, касающихся модернизации действующего производства. В его должностные обязанности входит организация проектирования конструкторских и технологических работ, проведение научно-исследовательских и организационно-технических мероприятий по внедрению новых технологий и оборудования на производстве. Поскольку главный инженер относится к категории руководителей, он контролирует выполнение проектов, конструкторских и технологических разработок, правил и норм производственной санитарии, охраны труда и пожарной безопасности.

Чтобы получить назначение на должность главного специалиста предприятия, необходимо высшее образование соответствующего направления подготовки и стаж работы на руководящей должности низшего ранга не менее 5 лет.

Инженер по инструменту

Организация работы по обеспечению всех подразделений предприятия нужным инструментом входит в основные обязанности инженера по инструменту. Специалисты этой категории определяют потребность во всех видах режущего, мерительного инструмента и технологической оснастке для производства на перспективу, составляют ведомости, планы и отчеты по использованию, ремонту и дальнейшей закупке необходимого инвентаря. Они занимаются вопросами поставок, спецификаций и номенклатуры, а также качества требуемой оснастки. Периодически специалист проводит анализ поломок и износа инструмента, оценивает эффективность замены отдельных пластин или всего комплекта. Инженер по инструменту должен знать марки стали и сплавов и быстро в них ориентироваться, разбираться в геометрических параметрах режущего инструмента, чтобы уметь вовремя внести необходимые поправки, влияющие на модернизацию производственных процессов.

При приеме инженера по инструменту на производство оценивается его профессиональная подготовка и стаж работы по вышеуказанной должности. В зависимости от трудового стажа и умений ему может быть присвоена определенная категория согласно штатному расписанию.

Инженер по метрологии, стандартизации и качеству

Производственные работы и проекты, связанные с метрологическим обеспечением, стандартизацией и качеством продукции, лежат на плечах инженеров соответствующей категории. Эти специалисты готовят отраслевые планы по внедрению новой измерительной техники, следят за выполнением задач по улучшению качества продукции и проводят нормализационный контроль соответствующей документации. Метрологи осуществляют экспертизу ценности документации других структурных подразделений, аттестацию нестандартизованного оборудования, а также участвуют во внедрении новейших стандартов на выпускаемую продукцию. К функциональным обязанностям инженеров этой отрасли относятся изучение и анализ причин, ухудшающих качество изделий, а также поиск решений по устранению подобных проблем. (Не совсем понятна фраза. Ну и «работы», видимо, а не «роботы».)

Инженер по подготовке производства

Обеспечение средствами вычислительной техники, комплектующими изделиями и материалами, своевременное оформление технологической документации – все это и многое другое входит в обязанности инженера по подготовке производства. Другими словами, специалист этой отрасли должен обеспечить другие структурные подразделения всем необходимым для их комфортной и качественной работы. Инженер обязан осуществлять контроль над состоянием незавершенного производства, готовить графики загрузки оборудования и эффективного использования его мощностей, проводить анализ работы участков и цехов.

Инженер-электроник

Специалист этой отрасли занимается обеспечением непрерывной работы и правильной эксплуатации электронного оборудования на производстве. Он отвечает за настройку отдельных элементов и целых блоков рабочего оборудования, подготавливает электронные машины к использованию. Кроме того, в обязанности инженера-электроника входят учет, контроль и анализ показателей использования электронной техники, режимов ее эксплуатации и условий работы.

Инженер-конструктор

Не менее разнообразны обязанности инженера-конструктора. Он составляет эскизные и технические чертежи изделий различной степени сложности, кинематические схемы и прочие проектные элементы согласно профилю своей работы. Специалист этой отрасли должен уметь проводить технические расчеты при проектировании чертежей изделий, подготавливать инструкции по эксплуатации разрабатываемых конструкций. Зачастую требуется и составление пояснительных записок, технологических карт и паспортов изделий.

Инженер-конструктор обязан периодически изучать и анализировать техническую конструкторскую документацию, номенклатуру и спецификации изделий предприятия. Также он принимает участие в монтаже, демонтаже, настройке и проведении испытаний разработанных конструкций. В период внедрения инновационных технологий на предприятиях инженер должен уметь выполнять чертежи, как от руки, так и с помощью компьютерных специализированных программ.

Инженер-технолог

Не меньше работы у инженера-технолога. Он должен заниматься разработками и внедрением в производство прогрессивных технологических процессов для деталей, оборудования, технологической оснастки и прочих средств механизации и автоматизации производственных процессов согласно своему профилю. Кроме того, специалисты составляют маршрутные листы и карты, рассчитывают производственные мощности и загрузку оборудования. Они подготавливают технологические нормативы, инструкции и прочую технологическую документацию.

Инженер-технолог согласует разработанную технологическую документацию с производственными цехами и другими отделами. При наличии брака он анализирует причины его возникновения и ищет пути решения проблем. При приеме на работу на должность инженера от соискателя требуется высшее профильное образование. Для получения квалификационных категорий сотруднику необходимы стаж и определенные навыки.

Инженер по нормированию и организации труда

Инженеры данного профиля занимаются разработкой и внедрением трудовых норм на различные виды работ на основе использования межотраслевых и отраслевых нормативов. Они сосредоточены на анализе и обосновании норм на выполнение деятельности различного профиля, трудятся над улучшением качества, устанавливают нормы времени на единичные, основные и вспомогательные виды работ, а также на работы, связанные с отступлением от основного технологического процесса.

Инженеры по нормированию и организации труда занимаются расчетом численности работников по структурным подразделениям, цехам и участкам. Кроме того, они задействованы в подготовке проектов программ и планов по организации труда на производстве.

Инженер-программист

В обязанности инженера-программиста входит перевод алгоритмов задач на язык программирования. Этот специалист определяет саму информацию, ее объемы, структуру и обрабатывает ее. Он составляет специальные инструкции, связанные с работой программ, ведет учет необходимой технической документации. Кроме того, занимается разработкой и внедрением методов автоматизации программирования, типовых и стандартных программ, выполняет работы по унификации и типизации вычислительных процессов.

Инженер по охране труда

Осуществление контроля над соблюдением нормативных актов по охране труда входит в прямые обязанности инженера соответствующего профиля. К тому же он не просто контролирует, но и изучает условия труда на рабочих местах, вносит предложения по их улучшению и совершенствованию. Под руководством специалиста по труду проводятся проверки технического состояния зданий, сооружений, машин и прочих механизмов, вентиляционных систем и пр. В случае выявления нарушений инженер принимает меры по их устранению. Вместе со специалистами других подразделений он проводит работу по сертификации и аттестации рабочих мест и производственного оборудования. Кроме этого, инженер по охране труда принимает участие в возмещении вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием и т.д.

Многие из работников, в том числе и руководители высокого ранга, с закрытыми глазами проходят через свое производство — и делают это годами. Это конечно, метафора, но, к сожалению, очень точно отражающая реальную ситуацию на среднестатистическом производственном предприятии России. Например, пять лет стоит на участке на одном и том же месте какой-нибудь агрегат. Всем мешает, давно заржавел, завален всяким хламом. Никто уже и не помнит, зачем он здесь стоит, для чего его приобрели. Люди привыкли, начальство забыло, бухгалтерия списала. А ведь все это надо замечать, а для этого — наблюдать. Мы не всегда специалисты по отраслям, но мы знаем, что надо делать, как определять "узкие места", где требуется улучшить процесс. Методология REFA, которую, как правило, использует индустриальный инженер (ИИ), позволяет взглянуть на собственное предприятие и действующее производство «незамыленным» взглядом.

Наш собеседник, эксперт журнала «Управление производством» Гюнтер Хан — сертифицированный тренер-консультант Союза REFA (Германия). Уж он-то умеет наблюдать, замечать, видеть «узкие места» в производственных процессах. По его собственному заверению, пока он видит больше проблем, нежели его российские коллеги. Почему? Да потому что на все процессы Гюнтер Хан смотрит с точки зрения знакомой любому грамотному ИИ методологии REFA. Методология эта позволяет оценить, как выполняется работа, насколько рационально работники используют ресурсы: свое рабочее время, технику и пр. А уж кто вооружен знаниями и расчетами, тот уже не так беспомощен, как прежде. И может сделать правильные выводы о том, куда и как двигаться дальше.

Увы, по мнению Гюнтера Хана, производственный персонал российских предприятий работает с низкой эффективностью. «Каждый должен совершать только те операции и именно столько операций, чтобы это было выгодно предприятию и клиенту, — считает господин Хан. — Есть много примеров российских предприятий, где получается изменить ситуацию к лучшему и развиваться дальше. Очевидно, руководители там знают, как можно улучшить производство, работают над этим и требуют с персонала по-настоящему». А помогают руководителям узнать о возможных путях этого улучшения как раз те самые индустриальные инженеры, о роли и функциях которых на предприятиях Германии и России мы и беседуем с господином Ханом.

«Управление производством»: Гюнтер, так что же такое, по вашему мнению, индустриальный инжиниринг?

Гюнтер Хан: Индустриальный инжиниринг (industrial еngineering) — это комплекс современных методов и инструментов для целостной, комплексной оптимизации всех процессов на предприятии. Индустриальный инжиниринг требует нового мышления и междисциплинарного подхода. Одновременно индустриальный инжиниринг — это движение в сторону изучения экономических процессов на производстве. Поэтому в наши времена жёсткой экономической борьбы на мировых рынках индустриальный инжиниринг выходит на первый план в процессе успешного развития предприятий всех отраслей. А также этот комплекс знаний и методов является обязательным для топ-менеджеров и директоров по производству, менеджеров всех уровней и, разумеется, для тех, кто нацелен на карьеру руководителя.

«УП»: Гюнтер, в условиях современной ситуации на мировом рынке преуспеть могут предприятия-«механизмы» или предприятия-«организмы»? Чем может помочь служба индустриального инжиниринга в вопросах оперативности ответов компании на вызовы рынка и ее гибкости?

Г.Х.: Предприятие — это живой организм, живущий по законам рынка. Современный ритм жизни уже не оставляет шансов на выживание предприятию как жесткой иерархичной структуре. Необходимо либо изменяться, либо уходить с рынка. Сегодня любая компания, которой важно повысить эффективность производства и, как следствие, свою конкурентоспособность, заинтересована в улучшении производственных процессов. Добиться этого можно за счет совершенствования профессионального уровня специалистов и руководителей в области операционного и производственного менеджмента.

Кто думает, что еще можно выиграть, управляя и организовывая работу по старинке, тот сильно ошибается! Многие предприятия сейчас используют старые инструменты управления производством, но одновременно хотят (или вынуждены) повысить производительность, сократить сроки изготовления готовой продукции, снизить себестоимость изделий. Но управление «по-старому» в новых реалиях рано или поздно выбросит предприятие за борт рынка, причем даже национального, не говоря уже о мировом!

Нынешние времена требуют нового поколения инженеров. Тех, чье мышление шире, просторнее и по-иному настроено. Другими словами, индустриальный инженер должен знать потребности рынка и, исходя из этого, оценивать возможности своего предприятия.

Россию пока спасает огромное количество ресурсов. Но такой фактор вскоре начнет терять свое значение. Производить эффективно, с высокой культурой, очень расчетливо — вот чему надо учиться. И не завтра, а, как говорят у вас, еще вчера!

На эффективный путь развития сегодня становятся многие отрасли промышленности и сферы услуг: автомобильная промышленность, машиностроение, химическая промышленность, крупные транспортные компании. Я считаю, что остальные отрасли и предприятия должны также следовать в этом направлении, чтобы в будущем быть конкурентоспособными.

Конечно, сегодня рано говорить о том, что руководство даже передовых предприятий научилось ценить каждую копейку в себестоимости изделия. Пока еще не придается значения часам простоя или минутам опоздания на работу. Но вскоре об этом придется задуматься — или уступить дорогу более дальновидным производителям.

С целью претворения необходимых изменений в жизнь руководству предприятия и стоит внедрять в производство вспомогательные инструменты. Это отдел индустриального инжиниринга или отдел управления проектами и изменениями. Разумеется, создание такого отдела — не панацея от всех проблем, но реально работающий инструмент для стратегического и тактического развития предприятия.

«УП»: Чем объясняется потребность в индустриальном инженере на немецких предприятиях?

Г.Х.: В Германии в настоящее время должность «индустриальный инженер» есть не на каждом предприятии. Но почти на всех крупных и средних предприятиях, занимающих ведущие позиции на мировом рынке, созданы или создаются отделы индустриального инжиниринга, которым отводится ключевая роль в развитии предприятия, особенно производственных секторов и сфер управления.

Потребность создания таких отделов возникла на немецких предприятиях из-за необходимости значительно снизить затраты на производство, на изготовление качественных и нужных на рынках продуктов. Для этого необходимо было исследовать все процессы на предприятии, проанализировать составные части себестоимости продукции, рациональнее использовать все ресурсы, улучшить и оптимизировать все внутренние и внешние процессы, материальные потоки и логистику в целом, а также оптимизировать численность управленческого и производственного персонала.

Такие задачи не под силу было выполнить даже самому грамотному специалисту, ведь, как правило, на предприятии придерживались морально устаревших стилей управления и методов работы. Вот так на немецких предприятиях и возникла потребность в новой должности «индустриальный инженер», потребность в человеке, который хорошо знаком с процессным и системным подходами к производству. Умеет глобально подойти к исследованию и анализу фактически имеющихся процессов и систем, после чего готов предложить руководству план по осуществлению необходимых изменений.

«УП»: То есть проблемы немецких предприятий схожи с российскими?

Г.Х.: Знаете, в основном проблемы везде одинаковы, и не только в России! Люди привыкли, работать старыми методами. Каждое изменение требует преодоления сопротивления со стороны как управленцев, так и рабочих. Кроме того, приходится одновременно с внедрением нововведений ликвидировать остатки старых методов управления производством, процессами и персоналом.

На тех предприятиях, где руководство хочет улучшить процессы, снизить затраты, оптимизировать эксплуатацию ресурсов (не только на словах, а демонстрируя реальную поддержку изменений), отмечается в общем высокая конкурентоспособность самой компании и ее продукции. Стоит хотя бы частично улучшить некоторые производственные процессы, «расширить» обнаруженные «узкие» места, как экономический эффект не заставит себя долго ждать. Но роль руководства в поддержке изменений очень важна.

«УП»: В чем заключается участие индустриального инженера в оптимизации производства? Как это влияет на работу предприятия в целом?

Г.Х.: Посредством процессного и системного подходов современный индустриальный инженер способен глубоко анализировать все производственные процессы. Его функции не ограничиваются контролем над закупками, производством, обеспечением качества и инженерной поддержкой. При взаимодействии с другими ответственными лицами предприятия (это могут быть начальники цехов, технологи, нормировщики, главный инженер, энергетики, механики и т.п.) индустриальный инженер может разработать перечень мероприятий для постепенного, и главное — комплексного улучшения процессов на предприятии.

Индустриальный инженер — это организатор, идеолог производства. Он улучшает продуктивность производственной системы в целом. Он выводит все процессы на более высокий уровень не при разовом проведении изменений, а при постоянном совершенствовании процессов с помощью новых методов работы. В постоянном поле зрения индустриального инженера управление материальными ресурсами, оборудованием, служащими и рабочими, технологиями, энергетическими ресурсами.

Становится понятно, что такой объем заданий один инженер (или даже целый отдел) выполнить не может! Это задача для всего руководящего состава с привлечением самого талантливого и активного персонала. Оказание методической и методологической помощи и координация процессов улучшения - и есть задача индустриального инженера. Он может проводить обучение, инструктажи, знакомить с методиками и современным инструментарием, при этом нести ответственность за качество использования нового инструментария. То есть получается, что профессионал в сфере индустриального инжиниринга может управлять проектами, людьми, документами. Конечно, такой человек обязан отлично знать производственные процессы, уметь логически мыслить, систематизировать все предложения рабочих и руководства и делать соответствующие выводы.

Чем больше данных будет у индустриального инженера для анализа и исследований, тем выше будет экономический эффект от изменений на выходе. Успех работы индустриального инженера зависит и от поддержки рабочих цехов, структурных подразделений и обязательно от руководства предприятия! Все служащие и рабочие, руководители разного уровня должны стать носителями мышления нового типа. И все получится. Особенно у тех людей, кто хочет в будущем жить лучше и поэтому понимает необходимость использования новых методов в своей работе.

«УП»: А как вы оцениваете влияние на экономику предприятия пересечение организационных функций сотрудников?

Г.Х.: Создание себестоимости продукции происходит в основном «в низах», а «надстройки», возникающие при пересечении функций, вызывают неоправданно высокие затраты.Объясните мне, для чего нужен директор по качеству, если важнейшей задачей руководителя является организация работы предприятия по принципам самоконтроля? Каковы обязанности главного инженера? Может быть, надо изначально обдумать функции на предприятии и в соответствии с ними подготовить реальные должностные требования и стандарты их выполнения для каждого звена в цепочке?

При определении обязанностей топ-менеджмента, всех служащих и рабочих я применяю методику REFA, которая позволяет четко определить содержание всех функций в организации. При правильном применении методика исключает двойное выполнение одной и той же операции или одного вида работ. Здесь данная методика перекликается с принципами lean management («бережливого производства»).

Я неоднократно обращал внимание на тот факт, что на тех предприятиях, где не определены (или размыты) обязанности отделов, где дублируются функции главного инженера, индустриального инженера, директора по качеству, главного технолога, нет никакого развития, никакого поступательного движения. Дублирование функций мешает при принятии решений, направленных на улучшение процессов.

К сожалению, не могу привести достойного примера успешного взаимодействия индустриального инженера с другими подразделениями на российском предприятии. На вашем рынке только начинают формироваться новые структуры управления с новыми принципами организации работы, в том числе и по проектам, связанным с улучшением производства. В компаниях же США, Западной Европы, Японии такие новые структуры уже успешно работают. Они выполняют свою прямую задачу — форсируют развитие предприятия.

Из этого следует, что российскому рынку нельзя медлить, надо менять экономику в целом и экономику каждого конкретного предприятия. В последние годы в России многое изменилось, но «лихие 90-е» еще долго будут аукаться российской экономике. Да, меняется законодательство и экономические условия, но чем все это закончится, предугадывать не берусь. Одно скажу: у вас нет времени, чтобы ждать у моря погоды. Зарубежные конкуренты не будут дожидаться, когда же в России научатся управлять производством по-современному, когда, наконец, повысится культура производства!

«УП»: Вы приходите на предприятие, чтобы научить людей мыслить и относиться к своей работе по-другому?

Г.Х.: Наша команда — «Индустриальный консалтинг Групп» — работала по разным проектам, особенно в отраслях металлургии, машиностроения, строительства, легкой промышленности и автопрома. Везде я встречал хорошо подготовленных инженеров, которые нацелены на изменения. Им необходимо было только обучение по использованию конкретных, работающих на производстве инструментов для улучшения производственных процессов и систем.

Как показали проектные работы моих учеников, экономический эффект от их воплощения в жизнь очень значительный. Но почему надо было ждать? Разве не могли они раньше оглянуться на свои рабочие места и процессы в цехах с тем, чтобы понять, где необходимы улучшения? На советских предприятиях работало движение новаторов и рационализаторов. Почему многие предприятия об этом так быстро забыли?

Кстати, некоторые хорошие идеи для решения проблем рабочие на предприятиях нашли и без подсказки. Сами улучшили произодственные процессы. Конечно, сейчас мы можем использовать возможности компьютера, можем применить совсем другие средства измерения и получения данных, но ведь суть не в этом, а в стремлении человека постоянно улучшать свою трудовую деятельность, пытаться что-то сделать по-иному, переосмыслить!

Примечания

В наши времена жёсткой экономической борьбы на мировых рынках индустриальный инжиниринг выходит на первый план в процессе успешного развития предприятий всех отраслей.

Индустриальный инженер — это организатор, идеолог производства. Он улучшает продуктивность производственной системы в целом.

Специалисты, получившие высшее инженерно-экономическое или техническое образование, испытывают все больше сложностей с трудоустройством. В то же время рынок труда переполнен предложениями по востребованным техническим специальностям, не пользующимся популярностью у инженеров. Подготовка производства относится к подобным сферам, нуждающимся в большем внимании соискателей.

Перспективы и оплата труда

Инженер по подготовке производства - это перспективная должность, требующая большой личной ответственности, внимательности и безукоризненных профессиональных навыков.

Высокие требования компенсируются достойными условиями труда, карьерными перспективами и стабильной заработной платой: даже начинающий специалист может рассчитывать на 20000-45000 рублей в месяц.

Что делает инженер по подготовке производства?

Ответственная работа подразумевает наличие длинного перечня должностных обязанностей. От того, насколько хорошо профессионал понимает специфику каждого этапа трудового цикла, зависит эффективность разрабатываемых им мер.

Ведущий инженер по подготовке производства управляет следующими сегментами организации рабочего процесса:

Своевременное обеспечение техникой, оборудованием, комплектующими в достаточном количестве. Специалист рассчитывает количество материалов, направляет документацию с данными для проведения оптовой закупки, следит за оставшимся количеством инструментов и заменяет технические единицы в случае их преждевременного выхода из строя.
Разработка и введение трудовых нормативов. Инженер отдела подготовки производства готовит оптимальные варианты решения производственных задач; вводит нормы, позволяющие повысить эффективность производства.
Соблюдение производственных норм. Специалист отвечает за своевременное исполнение рассчитанных нормативов. В учет берутся не только минимальные нормы, но и подготовленные графики календарных опережений.
Разработка максимально эффективных циклов загрузки производственной техники. В расчет принимаются как показатели производительности, так и естественные параметры износа машин. Обязанность ведущего инженера - рассчитать циклы, которые позволят получать максимум без преждевременного износа оборудования.

Вторичные задачи должности

Для заключается в перечислении факторов ответственности, которые специалист должен контролировать на начальных этапах реализации производственной программы. В основные обязанности также входят:

Анализ трудовой активности подведомственных цехов и трудовых участков. Оптимизация производственных циклов, сокращение живого и механического труда, затрачиваемого на производство продукции.
Поиск и активизация производственных резервов. Выявление трудовых возможностей и мощностей, не задействованных в основном цикле производства.
Связь руководства с рабочими. Организация плавного, ритмичного трудового процесса с максимальной отдачей, без задержек и проволочек. Предотвращение нарушений распорядка любого рода, создание обстановки и условий для результативного производственного цикла.
Ведение отчетности. Составление отчетов об эффективности работы коллектива, использовании оборудования, результатах введения изменений в производственный цикл. Поскольку в отчетах инженера по подготовке производства фигурируют большие объемы данных, для составления отчетности часто используются средства вычислительной техники и специальное программное обеспечение. Форма отчета устанавливается руководством.

Специалист, занимающийся подготовкой производства, влияет на эффективность всей производственной деятельности в организации.

У инженера по подготовке производства обязанности разнообразны, но такая работа предлагает больше возможностей для личностного и карьерного роста.

Квалификационные требования для инженера I категории

Должность требует узкоспециальной подготовки. Подавать резюме на специальность следует только кандидатам, отвечающим следующим требованиям:

Стаж работы: инженер по подготовке производства 2-й категории, от 3 лет.

Высокая конкуренция препятствует быстрому поиску работы по данному профилю. Наиболее эффективный метод - «вертикальный лифт»: повышение со II категории без смены компании-нанимателя.

Квалификационные требования для инженера II категории

Вход в профессию открыт для специалистов с профильным образованием и профессиональным опытом не менее 3 лет. Соискатель, рассчитывающий на II категорию, должен отвечать следующим требованиям:

Высшее профессиональное образование: инженер-экономист.
Альтернативный вариант: высшее профессиональное техническое образование.
Стаж работы: инженер по подготовке производства, от 3 лет.
Альтернативный стаж работы: смежные инженерно-технические должности для специалистов с высшим техническим (инженерно-экономическим) образованием, от 3 лет.

Если вы обладаете стажем в ответственных должностях, требующих соответствующей квалификации, то имеете право претендовать на II категорию.

Требования к квалификации

Специалист, устраивающийся на должность инженера без категории, не обязан соответствовать таким же строгим требованиям к трудовому стажу. Для инженеров по подготовке производства ЕТКС представляется два варианта положений для соискателя.

Требования для лиц с высшим профессиональным образованием:

Высшее техническое образование.
Высшее инженерно-экономическое образование.
Трудовой стаж: не требуется. Принимаются выпускники вузов без опыта работы.

Требования для лиц со средним профессиональным образованием:

Среднее техническое образование.
Среднее инженерно-экономическое образование.
Трудовой стаж: техник I категории, от 3 лет.
Альтернативный стаж: работа по специальности, от 5 лет.

Что обязан знать специалист

Инструкция инженера по подготовке производства содержит все основные сведения, в которых должен свободно ориентироваться специалист.

В список материалов, обязательных для изучения и освоения, входят:

Методические инструкции и нормативные материалы, устанавливающие приоритетность производственного планирования.
Справочные материалы по вопросам организации рабочего цикла.
Постановления и приказы руководства, влияющие на продолжительность и нормы выполнения производственного цикла.
Очередность подготовки новых программ и циклов производства.
Очередность составления заданий для посуточных смен.
Прогнозируемые и реальные производственные мощности оборудования.
Полные сведения о производимой продукции: номенклатура, вариации, специфика производства.
Полная информация о производственных работах или услугах, оказываемых предприятиях.
Основные сведения о технологии изготовления продукции и механике производственного цикла.
Рабочие отношения между цехами и производственными участками различной специализации, понимание динамики трудовых связей в производственном процессе.

Также в поле обязательных знаний инженера по подготовке производства входит освоение средств организации систем оповещения, диспетчерской службы и коммуникативных устройств. Бесперебойные коммуникации обеспечивают своевременное выполнение производственного цикла.

Общие знания, необходимые специалисту

Должность позволяет использовать навыки и знания, полученные в процессе обучения в высшем учебном заведении. Чтобы добиться успехов в оптимизации производства, инженер должен свободно ориентироваться в следующих дисциплинах:

Основы организации трудовых процессов.
Основы управления.
Основы экономики.
Основы трудового законодательства РФ.

Специалисту приходится ежедневно комбинировать теоретические познания в различных областях экономики и управления, чтобы добиваться лучшего результата на имеющемся оборудовании, с текущим коллективом. Также обязательно детальное знание установленных трудовых норм и правил охраны труда: производство должно организовываться в соответствии с буквой закона.

Преимущества профессии

Данная специальность подходит людям, увлеченным оптимизацией труда. Инженер по подготовке производства определяет, будут ли производственные возможности использованы по максимуму. Это должность, на которой нет времени скучать. Крепкие специалисты получают стабильные премии, становятся авторитетными профессионалами для руководства.

Скорость профессионального роста напрямую связана с личной инициативностью. Специалист самостоятельно разрабатывает предложения по улучшению производственного цикла и направляет их на обсуждение.

Устроиться по специальности можно без профильного опыта работы, что делает должность привлекательной для выпускников профильных вузов. На получение I категории уходит всего 6 лет.

Инженеры – это своего рода изобретатели. Представители специальности облегчают жизнь и труд людей с помощью сложных механизмов и функциональных устройств. Сложно найти категории производства, социальной и общественной жизни, в которых обошлось без их участия. С каждым годом потребность в работниках направления повышается. При этом вузы, обучающие профессии инженера, предоставляют все больше квалифицированных выпускников для разных сфер жизнедеятельности человека. Трудно определить самые востребованные ниши по этому профилю – кадры нужны везде.

Основные цели специальности, инженер – создание и усовершенствование технических приспособлений, отслеживание их результативного и бесперебойного функционирования.

На плечи работников ложится не только необходимость спроектировать, собрать и испытать изобретение, но и сопроводить процесс его эксплуатации, разработать методы ремонта. При этом не все, что обычно делают инженеры, связано с поддержанием цикла работы технического изделия. Определенные категории сотрудников профиля занимаются научной деятельностью.

Виды специализаций инженеров:

технолог – оптимизирует процесс работы установок, устройств, роботов и совершенствует их;
конструктор – проектирует, создает и испытывает новые изобретения;
физик – применяет профильное образование и знания по физике для разработки новых изделий и повышения их функциональности;
биолог – основываясь на знаниях и биологических процессах, решает технические задачи (клонирование органов, стимулирование роста растений);
программист – пишет программное обеспечение и алгоритмы для достижения максимального уровня автоматизации производства;
экономист – анализирует экономические показатели и ищет пути их улучшения;
военный – применяет навыки инженера для создания военной техники, ее обслуживания и улучшения.

Тем, кто планирует связать свою жизнь с инженерным делом, рекомендуется изучить описание профессии в каждом конкретном случае. Окончательный выбор влияет на то, какие предметы нужно сдавать при поступлении в вуз, каким будет набор профилирующих дисциплин. Он определит место службы, требования к специалисту и перечень должностных обязанностей.

Где можно работать по специальности

В инженерах нуждаются многие категории предприятий. Без них не обходятся изобретательское, конструкторское и производственное направления. Опытный специалист может применять свои профессиональные навыки в НИИ, конструкторских бюро, производственных заводах, коммерческих предприятиях. Профильное высшее образование данного типа востребовано в медицине и металлургии, строительстве и связи, машиностроении, военном производстве и многих других отраслях.

Характеристика специалиста

Профессия инженера требует наличия обширных профильных знаний. Чтобы работать по направлению, необходимо получить высшее образование, среднего или средне-специального недостаточно.

Желаемые личные качества инженера:

аккуратность вплоть до педантичности;
ответственность и усидчивость;
креативность и наличие пространственного воображения;
целеустремленность и инициативность;
уверенность в своих силах и умение отстаивать точку зрения.

Профессия инженера – это призвание. Удовлетворить все перечисленные требования способен тот человек, который готов часами выполнять сложные математические вычисления и искать решение поставленной задачи. Он готов регулярно посещать профильные форумы и курсы, чтобы повышать свои квалификационные показатели и приобретать новые умения.

Преимущества и недостатки профессии

У должности инженера имеются положительные и отрицательные стороны. Как показывает практика, людей, влюбленных в это направление, его минусы не пугают и не отталкивают. Многие готовы заниматься выбранным делом даже в том случае, если им не обещают высокую зарплату или возможности карьерного роста.

Плюсы направления

Сегодня о профессии инженер говорят, как об одной из самых востребованных специальностей. По статистике, 80% людей, получивших профильное образование, трудоустраиваются в течение 3-6 месяцев. Благодаря разнообразию предложений от работодателей, даже молодой специалист может выбрать наиболее интересное направление.

Еще одним плюсом считается рост заработной платы работников в ответ на повышение их профессионализма. В случае необходимости дипломированный инженер в России всегда может повысить свои квалификационные показатели за счет обучения на коммерческих и бюджетных форумах или курсах. Люди, которые всегда готовы учиться в данной отрасли, способы занимать ключевые позиции на предприятиях с мировым именем.

Также людей привлекает четкий перечень должностных обязанностей инженера. Он зависит от направления его деятельности и поставленных задач. Чаще всего такие сотрудники работают по собственному графику, который позволяет им равномерно распределить свои силы и максимально быстро добиться поставленной цели.

Минусы инженерного дела

На первом месте в списке недостатков инженерных специализаций стоит необходимость выполнять монотонную работу, которая требует особой концентрации. Малейший просчет работника или совершенная на практическом этапе ошибка создают риск снижения эффективности производства и даже развития опасной ситуации. При этом зарплата инженера не всегда соответствует такому уровню ответственности.

Не так просто получить образование в данной области. Мало поступить в выбранный вуз, надо еще и посвятить несколько лет изучению ряда сложных дисциплин: математический анализ, сопромат, черчение и многочисленные узконаправленные предметы. С получением диплома и началом работы в должности инженера эти сложности не заканчиваются. Амбициозный и ответственный специалист должен постоянно совершенствовать свои навыки, быть в курсе последних технических тенденций и научных достижений.

Мало знать все то, что нужно, чтобы стать хорошим инженером. Надо обладать огромным терпением, чтобы добиться успеха на этом поприще. В течение первых лет после окончания вуза только самая талантливая и активная молодежь получает желаемые должности в интересной отрасли. А основной доле выпускников приходится сначала накапливать опыт и зарабатывать имя, трудясь за минимальный оклад.

Как стать инженером?

Планируя заявить о себе в перспективной, но специфической отрасли, рекомендуется оценить степень совместимости с направлением. В этом поможет профориентация. Комплекс мероприятий, основанный на тестировании, позволит установить тип личности, склад ума, особенности мышления соискателя.

Первые шаги в инженерном деле

В теории требования вузов к будущим инженерам редко выходят за пределы школьной программы. На практике большое внимание уделяется достижениям абитуриента. Хороший специалист получится из молодого человека, который с ранних лет увлекается техникой, моделированием и конструированием изделий. Дополнительным плюсом станет усиленное изучение в школе таких дисциплин, как физика и математика. Шансы на завидную карьеру повышаются у ребят, которые посещали кружки техников, факультативы по изучению биологических, химических и физических процессов.

Куда пойти учиться на инженера?

Выбирая между различными профильными вузами, рекомендуется изначально определиться с интересами и дальнейшими целями. Это повлияет на то, какие экзамены нужно сдавать на инженера и установит перечень изучаемых дисциплин. Будущие робототехники посвящают основное время освоению принципов работы искусственного интеллекта. У авиаторов на первом месте физика, правила конструирования аппаратов и авионика. Биотехнологи зубрят биологию и химию. Независимо от категории обучения, много времени отводится математическим и техническим дисциплинам.

Образовательные учреждения с самыми престижными инженерными вузами:

Государственный университет МФТИ;
МИФИ – Национальный исследовательский ядерный университет;
НИУ «Высшая школа экономики»;
РЭУ имени Г.В Плеханова;
МГТУ имени Баумана;
Политехнический университет Санкт-Петербурга.

Какие предметы сдавать на инженера, зависит от типа выбранной специализации. Большая часть вузов ограничивается результатами ЕГЭ по русскому языку, математике и физике. Университеты имени Плеханова и Баумана, МГУ и МФТИ зачастую проводят дополнительные вступительные испытания с целью более тщательного отбора соискателей на места.

Возможности карьерного роста в профессии

Инженер в России имеет хорошие шансы на развитие своего таланта при условии наличия у него высокого уровня квалификации. Особенно активные молодые люди уже в студенческие годы находят места для стажировки, подрабатывают лаборантами или техниками на своих же кафедрах. К моменту получения диплома они уже обладают практическим опытом и им не страшны требования работодателей.

Инженер в России с каждым годом получает все больше шансов на карьерный рост. Многие сферы деятельности, в которых не обойтись без таких сотрудников, стремительно развиваются благодаря коммерческим вложениям и государственным грантам. Нередки случаи, когда уже через 5-7 лет работы молодые профессионалы получают должности руководителей проектов. Амбициозные работники, генерирующие смелые и перспективные идеи, получают возможность их самостоятельной реализации в команде единомышленников.

Сколько зарабатывает инженер?

Уровень зарплаты инженера значительно колеблется в зависимости от стажа, квалификации, сферы деятельности сотрудника. На начальном этапе она составляет 15 – 25 тыс. рублей в месяц.

По данным на второй квартал 2017 года средняя зарплата инженера с опытом составляет от 35 до 70 тыс. рублей.

Профессионалы, которые заняты на ответственных постах, сложных, опасных или стратегических важных производствах, получают в разы больше. На высокий доход могут рассчитывать работники коммерческих частных организаций. Их доходы составляют в среднем 80 — 130 тыс. рублей в месяц.

Зарплата на 31.01.2020

Россия
25000-100000 ₽

Москва
60000-150000 ₽

За последние 10 лет специфика работы в сфере инженерного дела кардинальным образом поменялась. Теперь это востребованная профессия, которая приносит своим представителям не только моральное удовлетворение, но и финансовое благополучие. С каждом годом, область развивается все активнее, появляются новые направления и группы специализации. Каждая из них нуждается в молодых и увлеченных делом кадрах.