Производственный кооператив – организация, в которую собираются подсобные работники или владельцы фермерских хозяйств для того, чтобы иметь возможность вести общую предпринимательскую деятельность и отстаивать свои интересы наиболее эффективно. Подобный подход распространен в сфере сельского хозяйства и набрал популярность в начале двадцатого века.
Есть два варианта, в которых могут существовать кооперативы:
- Колхоз . В свою очередь, это может быть как сельскохозяйственный кооператив, занимающийся земледелием или скотоводством, так и рыболовная артель, которая вылавливает и заготавливает рыбу. В обоих случаях члены кооператива группируются для производства и сбыта продукции, объединяя свое имущество (как деньги, так и недвижимость, землю, сельскохозяйственное оборудование) на паевых основах. Отличие колхоза в том, что все члены обязаны в нем работать и при этом все они считаются производителями товара вне зависимости от того, какую функцию они выполняют. В названии же объединения обязательно должно фигурировать слово «колхоз» или «артель», чтобы каждый, кто захочет воспользоваться его услугами, понимал, с чем имеет дело.
- Коопхоз . Если в колхоз могут вступать люди, у которых из всех активов – руки и голова на плечах, в коопхоз могут объединиться только главы , обладающие землей для того, чтобы всем вместе её обрабатывать, собирать урожай и отстаивать свои права от любого, кто на них посягнет. Общее трудовое участие не требуется, как и передача всей имеющейся у конкретного члена земли в общее хозяйство – достаточно небольшого участка. В названии объединения обязательно должно фигурировать слово «коопхоз».
В целом, объединения являются добровольными и создаются исключительно для того, чтобы всем вместе получить прибыль наиболее выгодным способом.
Учредители и учредительные документы
Учредителями колхоза могут стать несколько человек, договорившихся между собой и на паевых условиях собравших начальный капитал.
Единственный учредительный документ, которым они должны руководствоваться и который они же и составляют – Устав , в котором обязательно должна быть следующая информация:
- Наименование и адрес кооператива.
- Срок, на который он создан, или, если он собирается действовать бессрочно, указание на это намерение.
- Цели, которые данный субъект деятельности будет преследовать в дальнейшем – они могут быть как четкими, так и размытыми, главное указать, что объединение может заниматься любой деятельностью, которая в него вписывается.
- Порядок, в котором колхоз собирается набирать новых членов: на каких условиях и за какой взнос их готовы принять. Тут же следует указать, на каких условиях членство может быть прекращено и по чьей инициативе это может произойти.
- Размер паевых взносов, которые ожидаются от членов кооператива, порядок их внесения и наказание за просрочку.
- Условия образования любых фондов, которые могут потребоваться объединению.
- Как будут распределяться прибыль и убытки.
- Права и обязанности членов, их ответственность по обязательствам.
- Органы управления, а также все важные моменты, которые здесь можно найти: условия принятия решений, условия вступления в них и выхода, границы их власти.
- Начало и конец финансового года, по которому собирается ориентироваться кооператив.
- Условия участия в общей работе: минимальный, максимальный размер, зависимость прибыли от участия, случаи, когда человек может отказаться от работы и не понести за это наказания.
- В каком порядке будет оцениваться имущество, вносимое в качестве взноса.
- В каком порядке объединение может быть реорганизовано или ликвидировано: при каких условиях, в какие сроки, какие документы для этого потребуются.
Закон позволяет членам производственного кооператива проявлять при составлении Устава определенную свободу – они вольны выбирать все исходя из собственных условий и из того, какими возможностями обладают.
Определение правовой формы по ГК РФ вы можете узнать из следующего видео:
Уставный капитал
Чтобы организация начала функционировать, ей нужны деньги, как и для того, чтобы вести деятельность. Потому ее участники должны время от времени вносить членские взносы, формирующие так называемый уставный капитал.
В каком порядке это будет происходить, какое наказание ждет тех, кто задержит взнос и другие подобные детали определяет каждый хозяйственный субъект самостоятельно ещё в самом начале своего существования.
Минимального или максимального размера уставного капитала не существует.
С ним связано всего одно правило: к тому моменту, когда кооператив будет создан и поставлен на государственный учет, каждый его член должен внести не меньше десяти процентов паевого взноса .
Участники, их количество, права и обязанности
В данном объединении есть два типа участников:
- Члены кооператива : те, кто вносил паевой взнос и является полноправным членом организации. Могут участвовать в работах, могут принимать участие в решениях, которые окажут влияние на дальнейшую судьбу субъекта. Количество их не может быть меньше пяти человек .
- Работники : те, кто нанимаются по трудовому договору как специалисты в любой другой сфере. Не имеют права голоса, не должны участвовать в паевых взносах, работают в условиях, обычных для наемной рабочей силы. Исключая тех, кто работает в сезон и потому недолго, общее их число не должно быть больше, чем общее число членов хозяйства.
Обязанности работников очень просты:
- Не нарушать закон и корпоративную этику.
- Придерживаться техники безопасности.
- Не пропускать работу без уважительных причин.
- Честно выполнять свои обязанности.
В целом, не слишком отличаются от обязанностей любых наемных рабочих, как и их права:
- Получать зарплату в объеме, указанном в договоре, и в срок.
- Иметь возможность выйти на больничный и в отпуск.
Обязанности членов более специфичны:
- Принимать участие в трудовой деятельности кооператива или же, если по какой-то причине это невозможно, вкладываться финансово.
- Принимать участие в важных голосованиях по вопросам, которые определяют дальнейшую судьбу организации, при этом не больше одного голоса на человека вне зависимости от размера трудовых или финансовых вкладов.
- Вносить свою часть вклада – как в пай, так и любые дополнительные взносы.
- Нести ответственность за долги объединения своим личным имуществом .
При этом их права:
- Передавать пай любому другому члену и протестовать против его передачи лицу или организации, если это не устраивает члена организации.
- Выходить из объединения по желанию со всеми предусмотренными в Уставе выплатами.
- Принимать участие в голосованиях.
Цель деятельности
Цель каждого хозяйства определяют его члены, однако функции всегда остаются примерно одинаковыми, как и задачи. Кооперативы нужны, чтобы:
- Помешать социальной изоляции участников и позволить им объединиться с себе подобными для достижения общих целей.
- Позволить людям реализовывать принципы, позволяющие выжить, а именно: кооперацию, ответственность, помощь другим.
- Позволить гражданам завести друзей, привыкнуть проявлять активную общественную позицию, заиметь мнение по многим вопросам.
- Обеспечить людям, которые по одиночке могут её не добиться, социальную защиту и справедливость.
- Создать новые рабочие места, на которые могут прийти безработные.
- Создать новую инфраструктуру.
- Добиться прибыли там, где одному человеку действовать невыгодно, и в результате улучшить собственные условия жизни.
- Продвинуть на рынок экологически чистые продукты, созданные небольшим объединением людей, привязанных к земле.
Кооператив помогает бороться с системой, которая отрицательно относится к попыткам одного человека создать собственный бизнес – там, где не справится один, объединение легко пройдет.
Органы управления
Каждый подобный субъект обладает несколькими органами власти, которые позволяют ему вести дела наиболее эффективно. Это:
- Общий совет членов кооператива , на котором все могут собраться и принять решение по важным вопросам. Именно он определяет устав, направления работы, принимает новых членов и исключает старых, собирает взносы, определяет наказания, принимает решение о реорганизации или ликвидации – занимается всеми вопросами, которые как-то влияют на жизнь объединения.
- Наблюдательный совет , который создается в больших хозяйствах, где больше пятидесяти членов. Необходим, чтобы контролировать исполнительные органы организации.
- Правление – исполнительный орган, который создается в объединении, где больше десяти членов. Следит за деятельностью кооператива в то время, когда общие собрания не проводятся, и принимает решение по вопросам, которые не требуют обсуждения всем составом.
- Ревизор – не может состоять ни в исполнительных органах, ни в наблюдательном совете. Его главная функция – осуществлять контроль над финансово-хозяйственной стороной жизни организации. Он имеет доступ к документам и может проверить качество работы любого из тех, кто трудится на хозяйство. Если в субъекте больше, чем двадцать членов, вместо ревизора избирают трех членов ревизионной комиссии, которая выполняет те же функции.
Маленькие кооперативы, в которых состоит меньше десяти человек, имеют единственный орган управления – общий совет.
Распределение прибыли
Правила, по которым происходит распределение прибыли, устанавливаются в Уставе. Она может делиться на четко фиксированные части и выдаваться в определенный срок, а может делиться в зависимости от размеров трудового и финансового вклада каждого участника. Может даже выдаваться наемным работникам наравне с остальными.
Все зависит от того, что было записано в Устав при создании объединения.
Преимущества и недостатки правовой формы
Производственный кооператив обычно считается обладающим следующими плюсами:
- Кооперация. Общение, товарищество и помощь друг другу среди членов организации считаются за норму и сильно поднимают боевой дух.
- Возможность отстаивать свои интересы. Там, где один индивидуальный предприниматель не справится, объединение пройдет.
- Добровольность трудового участия. Если человек не может работать, он может платить.
- Гибкость. В хозяйстве все определяется его членами в зависимости от их нужд и желаний.
Его минусы:
- За долги члены расплачиваются из своих денег.
- Сложность управления – не имея опыта и специального образования, можно не суметь справиться с организацией кооператива.
Артель как форма организации
Особой формой организационной деятельности является производственный кооператив. Альтернативным названием данного типа организаций является артель. Этимология такого наименования определяет, что каждый из членов такой фирмы должен непосредственно участвовать в трудовой деятельности, вкладывая не только денежные средства, но и свои собственные силы. Это ограничивает круг участвующих лиц, отсекая от возможности привлечения к деятельности организации тех, кто не достиг шестнадцатилетнего возраста и не способен вкладывать трудовые ресурсы.
Где можно применить такую форму деятельности
Производственный кооператив позволяет вести практически любую деятельность, связанную с производством товаров и их последующим сбытом. Единственным ограничением является необходимость регистрировать производимые товары согласно всем законам Российской Федерации, а также не создавать и не реализовывать те виды продукции, которые законодательно запрещены по каким-либо причинам. Отдельно можно выделить сельскохозяйственные кооперативы. Они являются фирмой такого же типа, организованной по тем же самым правовым документам, но при этом их деятельность регулируется дополнительным федеральным законом.
Основные положения по артелям
Учредительный документ артели
Производственный кооператив действует на основании Устава, который создается и подписывается всеми участниками. В данный документ заносятся все важные моменты, которые включают в себя размер паевых взносов, порядок их внесения, процент трудового участия каждого пайщика, порядок распределения доходов и размеры ответственности по долгам. Помимо этого, в Устав вносится вся информация о существующих внутри организации органах управления, а также о последствиях, которые будут иметь место в случае нарушения порядка.
Лучшая сфера деятельности для артели
Производственный кооператив, плюсы и минусы которого уравновешивают друг друга, отлично подходит для деятельности фирм, связанных с сельскохозяйственной сферой. Организованные по такому принципу рыболовецкие хозяйства, сельскохозяйственные кооперативы, а также просто хозяйственные кооперативы будут наиболее прибыльны и удобны в управлении. Это вызвано тем, что во всех перечисленных выше сферах необходимо серьезное трудовое участие, а организовывать эффективную деятельность внутри них способен только человек, понимающий принципы работы таких структур.
Производственный кооператив по факту — это коммерческая организация, которую создают пайщики для ведения совместной деятельности. Деятельность кооператива регламентируется Уставом, принятым общим собранием. Все члены кооператива берут участие в его деятельности, что проявляется трудовым участием, обеспечением транспортом, финансированием или внесением материальных ресурсов. Члены кооператива все вопросы решают на собраниях пайщиков, каждому предоставляется один голос для принятия решений.
Кто может быть учредителем кооператива
Учредителями кооператива могут стать несколько человек, которые приняли решение о его создании на паевых условиях. Учредительным документом организации является Устав, он принимается на общем собрании учредителей и должен содержать следующие пункты:
- Наименование и адрес кооператива.
- На который срок он создается, если он будет действовать бессрочно, нужно это указать.
- Цели, которые ставит перед собой субъект деятельности, должна указываться предполагаемая деятельность кооператива.
- Порядок приема новых членов, сумма первоначального взноса.
- Размер последующих взносов и порядок их внесения и др.
Где применяется такая форма деятельности
Создать производственный кооператив можно в любых сферах деятельности, которая связана с производством товаров и их сбытом. Ограничения касаются создания объединений по реализации тех видов продукции, которые запрещены в законодательном порядке.
Данная форма хозяйствования чаще всего применяется в сельском хозяйстве при создании колхозов или кооперативов, они похожи между собой, а их деятельность регулируется соответствующим Законом. Любые кооперативы создаются добровольно пайщиками, чтобы получать прибыль самым выгодным способом.
В чем плюсы производственного кооператива
Производственные кооперативы обладают преимуществами, среди них:
- Прибыль распределяется между членами объединения по их трудовому вкладу . Так же распределяется общее имущество после его ликвидации. Такой подход к распределению способствует материальной заинтересованности каждого члена организации, мотивирует его к улучшению результатов своего труда.
- Отсутствие ограничений относительно числа его членов — это позволяет вступить в организацию большему количеству лиц.
- Наличие равных прав в управлении объединением . Все члены организации обязаны регулярно вносить паевые взносы для формирования паевого кооперативного фонда. Если имущества организации недостаточно для компенсации ее долгов, все ее члены должны возместить недостающие финансы собственными средствами. Таким образом, на лицо субсидиарная ответственность по долгам организации.
Самым главным преимуществом кооперативного объединения является заложенный в нем принцип — «один за всех — и все за одного «. Нередки случаи, что пайщики через время кооператив покидают, но большинство членов придерживается установленных правил и работает на результат. Здесь отсутствует бюрократическая волокита, членам кооператива при вступлении нужно представить только паспорт и копию трудовой книжки. Имеют право вступить в кооператив совершеннолетние лица, которые могут и не принимать личное трудовое участие, но обязаны вносить дополнительный пай (до 25% от общего числа членов).
Каждый может, при желании, выйти из кооператива и забрать свою долю. Прибыль делится в соответствии с участием каждого. Положительным является то, что все члены организации владеют информацией о положении дел и имеют право участвовать в принятии решений. Разрешается наличие определенного количества пайщиков, что не принимают участие в деятельности предприятия. В целом, управление кооперативом осуществляется на демократических принципах.
В чем минусы производственного кооператива
Наряду с положительными моментами, в деятельности кооператива существуют и негативные, среди них можно отметить: кооператив не может выпускать и продавать акции, члены организации обязаны вносить при создании объединения 10% от суммы уставного капитала, а оставшуюся сумму внести в течение года после его основания. Имеющееся имущество разделяется между учредителями на паи, а неделимое имущество заносится в Устав и регулируется всеми его членами.
Минусом является то, что кооператив могут создать не меньше 5 человек — это является ограничительным моментом. По долгам кооператива каждый ее член несет субсидиарную ответственность, а вышедшему из объединения пайщику выдается не доля в чистых активах а паевой взнос.
Выводы
Производственный кооператив, как производственно-правовая форма деятельности, не является массовым явлением в РФ, это объясняется тем, что он объединяет не капитал, а личные трудовые вклады, что не подходит для ведения серьезного бизнеса. Да и субсидиарная ответственность членов организации по обязательствам также является сдерживающим фактором.
Производственным кооперативом (артелью) признается добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов.
Ст. 107 ГК РФ
Существующие в нашей стране производственные кооперативы по своей сущности и организационно-правовой основе фактически близки к обществам с ограниченной ответственностью. Действительно, имущество кооперативов формируется на долевой основе, за счет взносов его членов, производимых в денежной и материальной формах. Источниками образования имущества служат также продукция кооператива и доходы, получаемые от ее реализации и иных видов деятельности. Высшим органом управления кооператива является общее собрание.
Исполнительные органы представлены правлением, возглавляемым председателем. Управленческие функции общего собрания и правления в кооперативах и обществах весьма сходны, близки также механизм создания и регистрации кооперативов и обществ, содержание уставов, регламентирующих их деятельность.
Производственные кооперативы создаются для совместного производства, переработки, сбыта промышленной, сельскохозяйственной и иной продукции, торговли, оказанию услуг.
Слова «производственный кооператив» или «артель» должны входить в фирменное наименование кооператива.
Учредительным документом производственного кооператива является устав, утвержденный общим собранием его членов. Число членов кооператива не должно быть менее пяти человек. Имущество, находящееся в собственности производственного кооператива, делится на паи его членов. Прибыль кооператива распределяется между его членами в соответствии с их трудовым участием, если иной порядок не предусмотрен законом и уставом кооператива. Так же распределяется и имущество, оставшееся после ликвидации кооператива и удовлетворения требований его кредиторов.
Высший орган управления кооператива – общее собрание его членов. Член кооператива имеет один голос при принятии решений общим собранием. Он вправе по своему усмотрению выйти из кооператива. В этом случае ему должна быть выплачена стоимость пая или выдано имущество, соответствующее его паю, а также осуществлены другие выплаты, предусмотренные уставом данной организации.
Производственный кооператив может быть добровольно реорганизован в хозяйственное товарищество или общество по единогласному решению его членов или ликвидирован. Производственный кооператив отличается как от товариществ, так и от обществ:
· основывается на добровольном объединении физических лиц – граждан, не являющихся индивидуальными предпринимателями, но участвующих в деятельности кооператива своим трудом. Соответственно этому каждый член кооператива имеет один голос в управлении его делами, независимо от размеров своего имущественного вклада;
· полученная в кооперативе прибыль распределяется, прежде всего, с учетом трудового участия, а не имущественного вклада (пая). Именно поэтому производственный кооператив охарактеризован в ГК РФ как артель.
Гражданский кодекс РФ дополнил классическую конструкцию кооператива-артели важными положениями:
ü члены кооператива несут дополнительную ответственность по его долгам, хотя и не всем своим имуществом, а в размере, заранее определенном уставом (это в какой-то мере сближает его с обществом с дополнительной ответственностью). Обычно этот размер является кратным по отношению к паевому взносу или долевому участию члена кооператива, но не может быть ниже предусмотренного законом минимума;
ü членство в кооперативе возможно как для юридических, так и для физических лиц, не участвующих непосредственно в его деятельности, но осуществляющих определенные имущественные вклады (и соответственно получающих на них определенный доход).
Гражданский кодекс РФ предусматривает обязательный минимум членов кооператива – не менее пяти, ибо, в отличие от обществ, кооператив не может функционировать в качестве «компании одного лица». В кооперативе имеется возможность создания неделимых фондов (или фонда), имущество которых может быть поделено между его участниками только в случае ликвидации кооператива после удовлетворения претензий всех его кредиторов. На это имущество не может быть обращено взыскание кредиторов по личным долгам членов кооператива.
Важной особенностью кооператива является и то, что с учетом трудового участия здесь обычно делится не только прибыль, но и ликвидационная квота.
Преимущества производственного кооператива:
· прибыль кооператива распределяется между его членами не пропорционально паям, а в соответствии с их трудовым вкладом. В таком же порядке распределяется имущество, оставшееся после ликвидации кооператива и удовлетворения требований его кредиторов. Данный порядок распределения материально заинтересовывает каждого члена кооператива более добросовестно относиться к своему труду;
· законодательством не ограничивается число членов кооператива, что представляет большие возможности физическим лицам для вступления в него;
· равные права всех членов в управлении кооперативом, так как каждый из них имеет только один голос.
Недостатки производственного кооператива :
ü в связи с тем, что число членов в кооперативе не должно быть менее пяти, существенно ограничиваются возможности его создания;
ü каждый член кооператива несет ограниченную субсидиарную ответственность по долгам кооператива.